Владимир Вайнгорт: мифы и рифы рынка труда — ложь или статистика?
Как только появляются новые статистические данные о динамике средних зарплат, информационное пространство немедленно заполняется рассуждениями на эту больную тему. И многие авторы публикаций руководствуются заизвестковавшимися не хуже морских рифов экономическими мифами, пишет в ”МК-Эстонии” доктор экономических наук Владимир Вайнгорт.
Первый и главный миф, что хоть и медленно, но средняя зарплата у нас все-таки растет. Судя по статистике, за прошлый год она увеличилась на 1,7%. В 2011-м — на 0,9 %. Глубже заглядывать не принято. Может быть, потому, что в 2010 году она падала на 1,8 %, а в 2009-м — на 4,8%? То есть до уровня 2008 года нам еще расти и расти.
Не менее важно для понимания реальной картины отраслевое распределение зарплат. В I квартале 2013 года средняя зарплата составляла 900 €. Но тянут цифры вверх несколько отраслей. В банках и страховых компаниях средняя зарплата была 1528 € против 1248 € за тот же период 2010 года. Электроэнергетика и того круче: 1552 € против 1044 €. Зато в системе образования рост куда скромнее: 748 € против 677 €. Так же скромно в грузоперевозках (836 € к 807 €) и в системе бытового обслуживания (520 € против 465 €).
То есть в реальном секторе экономики (кроме энергетики) ситуация намного хуже, чем в банковском деле, что напрочь опровергает сложившийся миф об опережении роста зарплаты в сравнении с ростом производительности труда.
Департамент статистики публикует также данные о предлагаемых зарплатах в отраслевом разрезе. Скажем, по самой массовой профессии — продавцам — предлагается брутто-зарплата около 400 € в месяц — деньги, на которые прожить невозможно.
В мире всем плохо
Второй расхожий миф, что наши проблемы находятся в общемировом тренде: мол, снижение зарплат произошло везде, так же как повсеместно растет безработица. Международная организация труда (МОТ) недавно опубликовала доклад ”Мир труда в 2013 году”. По приведенному там общемировому рейтингу мы и вправду далеко не среди худших. Но если посмотреть таблицы доклада без Африки и Юго-Восточной Азии, то среди стран Евросоюза наше падение катастрофично, и положение продолжает ухудшаться.
Доклад по поводу положения дел в ЕС свидетельствует: ”Людям все труднее искать работу. Растет длительная безработица (отсутствие работы более года). В 2012 году в Евросоюзе было 11 млн длительных безработных. Это на 5,2 млн больше, чем в 2008 году. С 2008 года в Эстонии, Ирландии, Литве и Испании зафиксирован наибольший рост длительной безработицы”.
Авторы доклада полагают, что срочно необходим переход от стратегии снижения дефицита бюджета к стратегии, стимулирующей рост занятости. Любопытно, читают ли наши власти эти слова, развенчивающие расхожий у нас миф о необходимости любой ценой не допускать бюджетного дефицита. И если читают, то почему упорно гнут пятый год одну линию, диаметрально противоположную мнению МОТ, о необходимости ”большего упора на программы, стимулирующие занятость, и эффективные социальные выплаты”.
Считать деньги в чужих карманах
МОТ отметила общую тенденцию снижения доли дохода работников от общей реализации фирм. Под шумок разговоров о кризисе и с учетом роста зависимости работников их, попросту говоря, грабят, используя расхожий миф о необходимости наращивать накопления во время кризиса.
В докладе говорится о необходимости срочной ”ребалансировки” соотношения между трудом и капиталом. А это под силу только государству. Минимальная зарплата должна обеспечивать работникам достойную жизнь. Работающий 8 часов человек не должен быть нищим. В ребалансировке нуждается и система налогообложения, с перемещением нагрузки с трудовых доходов на иные их виды.
И, наконец, государствам надо осознать мифологичность надежд на скорое восстановление экономики через рост инвестиций. Сейчас в мире стала бестселлером книга трижды лауреата Пулитцеровской премии, американского журналиста Томаса Фридмана с названием ”Плоский мир” и подзаголовком ”Краткая история XXI века”. За два года до начала мирового кризиса Фридман назвал десять факторов, которые покончат с экономикой XX века и после жесточайшего кризиса создадут новую экономическую ситуацию.
В 2009 году Фридман в собственной колонке газеты ”Нью-Йорк Таймс”, адресуясь к своей книге, написал: ”Тем, кто ждет, что этот кризис кончится и кто-нибудь снова даст работу и увеличит зарплату, придется ждать долго”. Он полагает, что рост обеспечат те, ”кто способен придумать новые услуги, новые способы использования рабочей силы, у кого хватит воображения изобрести эффективные способы сочетания существующих технологий”.
Применительно к нашим условиям: государству надо срочно убрать преграды для инициативы, обеспечив условия быстрого перехода собственности (как в 90-е годы), для чего имущество обанкротившихся предпринимателей должно идти не с молотка, а переходить ”предприятиям с собственностью работников”. Надо помочь кооперировать сельхозпроизводство и перерабатывающую промышленность. В 90-е годы страну спасла инициатива ИТР и рабочих рухнувших предприятий, а сейчас надо дать шанс молодым. Не выбрасывать деньги под идиотские ”бизнес-планы”, а быстро создавать целевую базу кооперации для выпускников университетов, колледжей, школ и т.п.
Нужны смелые и нестандартные экономические решения. Надо убрать с дороги полукриминальные ”инкассо- фирмы” и оставить риск кредитов на банках. И надо удешевить само государство. А то наш министр обороны, например, с гордостью говорит, что из трех стран Балтии только Эстония имеет военные расходы в размере 2% бюджета, и требует их увеличить, поскольку наращивает военную мощь наш сосед. Хотя противостоять этому соседу можно только на основе лучше работающей экономики, а не одним или двумя самолетами.
