В сообщении канцелярии омбудсмена говорится, что за четыре месяца этого года поступило 77 жалоб и заявлений в связи с имевшими место случаями неравного обращения, и это число продолжает расти, передает rus.err.ee со ссылкой служба новостей "Радио 4".

Самой острой проблемой является дискриминация и ущемление прав беременных женщин со стороны работодателя.

Сеппер напомнила, что расторжение трудового договора по причине беременности работницы, запрещено даже в период испытательного срока.

В некоторых серьезных случаях уполномоченная по гендерному равноправию рекомендовала пострадавшей стороне обращаться в полицию.

Поделиться
Комментарии