У штурмана-эстонца в Tallink зарплата кочегара

Если эстонские капитаны могут чувствовать себя белыми людьми по сравнению с финскими и шведскими, то, например, стюардессы зарабатывают почти в три раза меньше, чем их коллеги из Скандинавских стран.

Чем ниже ступень на служебной лестнице, тем больше увеличивается разница в зарплатах, пишет SL Õhtuleht. "Европейским нормам не соответствует уже то, что зарплаты капитана и служебного персонала различаются в шесть раз. В Швеции и Финляндии эта разница составляет 2,5 раза", — говорит доверенное лицо работников фирмы HT Laevateenindus, дочерней компании Tallink, Мати Эльмерс.

По его словам, штурманы-эстонцы получают в Tallink зарплату кочегаров.

AS Tallink Grupp не комментирует разницу в зарплатах эстонских работников и их финских и шведских коллег. "А сколько вообще народу получает в Эстонии такую же зарплату, как их коллеги в Финляндии и Швеции?" — задает риторический вопрос пресс-секретарь Tallink Grupp Луулеа Ляэне.

Согласно данным, опубликованным на домашней странице Министерства экономики, платить бОльшую зарплату финским и шведским морякам позволяет то обстоятельство, что, в отличие от Эстонии, там судоходные фирмы получают приличную государственную поддержку.