Зарплата классного учителя и младшего педагога основной школы и гимназии поднимется с 7800 до 9516 крон, зарплата педагога поднимется с 8260 до 10 077 крон, зарплата старшего педагога поднимется с 9440 до 11 517 крон, и зарплата педагога-методика поднимется с 11 400 до 13 908 крон. За выполнение обязанностей классного руководителя будет доплачиваться в месяц 1400 крон вместо прежних 1200, передает Раэпресс.

В детских садах и в школах занятий по интересам зарплата младшего педагога поднимется до 9516 крон, зарплата педагога до 10 077 крон, зарплата старшего педагога до 11 350 крон, а зарплата педагога-методика до 12 950 крон.

По словам Кайи Яппинен, так как средняя зарплата в Эстонии постоянно растет, город должен обеспечить своим педагогам соответствующий уровень зарплаты.

"Можно реновировать все школьные здания, и создать новые места в детских садах, но красивого здания мало для получения качественного образования, и если у нас в будущем не будет педагогов, все наши усилия будут тщетными. Поэтому мы хотим обеспечить педагогам конкурентоспособную зарплату и отдать должное их работе и роли в обществе", — сказала Яппинен.

В прошлом году зарплата таллиннских работников образования повысилась на 18 процентов, а в 2006 году на 7 процентов. Весной 2006 года город из бюджетных средств повысил зарплату педагогов в среднем на 8 процентов и минимальный размер месячной зарплаты руководителей образовательных учреждений на 10 процентов.

Согласно закону об организации местного самоуправления, единица самоуправления обязана организовать в своей волости или городе содержание дошкольных детских учреждений, основных школ, гимназий и школ занятий по интересам, если они принадлежат местному самоуправлению.

Поделиться
Комментарии