Профсоюзы хотят изменить ставку минимальной зарплаты

Центральный союз профсоюзов Эстонии намерен предложить Центральному союзу работодателей поднять нижнюю ставку заработной платы с января следующего года до 320 евро (5007 крон) в месяц. Минимум почасовой зарплаты, соответственно, поднялся бы до 1,88 евро (29,42 кроны).

По словам председателя Центрального союза профсоюзов Эстонии Харри Талига, правление исходило из того обстоятельства, что нынешняя минимальная ставка оплаты труда утратила покупательную силу из-за состоявшегося в последние годы роста потребительских цен, который, согласно прогнозам, продолжится и в следующем году.

"Хотя во время экономического кризиса падение зарплат затронуло многих работников, крайне важно возместить уменьшение покупательной способности зарплат для тех, у кого самые низкие зарплаты. В этом случае минимум заработной платы позволит обеспечить проживание, и хождение на работу будет окупать себя и в 2011 году", - считает Талига.

Как подчеркнул лидер профсоюзов, многие считают, что повышение минимальной зарплаты затронуло бы очень малое число работников, на самом деле оно окажет оздоровительное влияние на народную экономику.

О ныне действующем минимуме зарплаты в 4350 крон Центральный союз профсоюзов и Центральный союз работодателей договорились в 2008 году.