Дилемма практикантов-медиков: 0 евро в Эстонии или до 9000 евро в Финляндии?
В больницах Эстонии студентам-медикам за прохождение практики, как правило, не платят, зато в Финляндии можно заработать до 500 евро в день. Учащиеся медицинского факультета признают, что наряду с деньгами в финских больницах более широкие возможности для обучения и лучшее отношение к молодежи, пишет Eesti Päevaleht.
За последние два года примерно треть студентов предпочли пройти часть своей обязательной практики по ту сторону Финского залива.
По словам студентки Яники, главная причина отъезда молодых специалистов кроется только в деньгах: наши больницы во время прохождения практики зарплаты не платят, а, еcли и платят, то очень мало. Яника проходила часть свой практики в Северо-Эстонской региональной больнице в Мустамяэ, где ей ничего не платили, а затем отправилась в Финляндию, где в лучшие дни получает до 500 евро.
Поскольку почасовая оплата практикантов увеличивается каждый месяц, то студент начинает примерно с 6000 евро, а уже через пару месяцев получает 8000. Самой большой суммой, известной изданию, стала 9000 евро.
”Кроме того, в Финляндии ты можешь сам делать намного больше, и многому учишься, — рассказала девушка. — Тут я могу делать самостоятельно больше ручных процедур. В Эстонию зачастую создается впечатление, что больница особо не мотивирована обучать студентов”.
Сокурсник Яники, отправившийся в Финляндию на несколько месяцев, сказал, что намерен вернуться и пройти резидентуру в Эстонии. ”Скорее всего, наряду с резидентурой я буду брать дежурства и в Финляндии. Так я смогу не забыть язык и заработать немного денег. Свое будущее я связываю все-таки с Эстонией”, — сказал он.
"Не вижу проблемы"
Доцент кафедры неврологии Тартуского университета Сулев Халдре видит в зарубежном опыте студентов только положительные стороны. ”Не вижу проблемы в том, что студенты ездят за границу. Они и должны видеть разные вещи. К моей радости, они активно пользуются этой возможностью и уездят по всему миру: от Канады до Израиля. Если кто-то боится, что мы потеряем студентов, то уж точно не по причине заграничных практик”, — уверен он.
По его мнению, обвинять больницы в том, что они не платят практикантам зарплату, не стоит. ”Практика — это практика, и оплата за нее не предусмотрена. Я рад, что некоторые больницы все же находят такую возможность. Они не обязаны это делать, и для них это большая нагрузка”, — сказал Халдре.
„Я против такой оценки, что студенты уезжают и обратно не возвращаются. Я не вижу в зарубежных практиках насоса, который вытягивал бы из страны врачей. Я бы сказал, что беспокоиться не стоит”, — заверил он.
Откуда взять деньги?
По словам руководителя Южно-Эстонской больницы в Выру Агнес Аарт, выплачивать студентам зарплату мешают ограниченные ресурсы. ”Нам на это средств не выделяют. С Больничной кассой дела обстоят так, что надо смотреть, чтобы мы смогли прежде всего заплатить своим основным работникам”, — сказала она.
По ее словам, уезжающие студенты все-таки являются проблемой. ”Чем больше контактов, рабочего опыта и практики получает студент в той стране, тем легче потом ему отправиться туда на работу. Пока разница в зарплатах будет такой большой, проблема не решится”, — уверена Аарт.
Председатель парламентской комиссии по социальным делам Айвар Кокк считает отсутствие платы за практику большой проблемой. ”Если человек работает и помогает, то он должен получать зарплату. Практикант не должен получать столько, сколько дипломированный специалист, но совсем без денег его оставлять не логично”, — сказал Кокк.
”Думаю, это вопрос к больницам, и для меня стало сюрпризом, что они не держаться за своих практикантов. Для больницы это один из источников получения новых врачей, и за них следует держаться двумя руками”, — подытожил он.
