Преимущественно о виде на жительство ходатайствуют граждане России и Украины, пишет портал rus.ERR.ee.

Работодатели, принимая на работу иностранцев, должны знать, что это может повлечь за собой неудобства, решение которых займет время, сказал глава Центрального союза профсоюзов Харри Талига, пояснив, что работодателям при приеме на работу иностранцев предстоит хлопотливое делопроизводство, особенно в случае, если работник не является гражданином страны Евросоюза.

"Естественно, работодателей больше всего беспокоит то, что для принятия на работу граждан третьих стран зачастую требуется много времени из-за требований закона", — отметил Талига.

Руководитель отдела миграционной и пограничной политики Рутт Аннус отметила, что требования, касающиеся иностранной рабочей силы, надо пересмотреть, но все же сохранить их достаточно строгими.

Поделиться
Комментарии