Как передает BNS со ссылкой на "Интерфакс", чтобы женщине заработать такую же зарплату, какую получает мужчина, ей нужно, с учетом средних показателей ЕС, работать на 59 дней дольше мужчины. В Эстонии же женщине для этого нужно работать на 101 день больше.

Согласно последним данным, в 2010 году зарплаты мужчин и женщин в ЕС отличались в среднем на 16,2%. Это показывает, что в последние годы положение чуть улучшилось, поскольку недавно этот показатель равнялся 17% и был даже больше.

В Латвии женщины получают зарплату на 15,5% меньше, чем мужчины. В Литве разница в заплатах женщин и мужчин составляет 14,6%.

Самая маленькая в странах ЕС разница в оплате труда женщин и мужчин — в Бельгии (10,2%), Румынии(8,8%), Люксембурге (8,7%), Италии (5,3%), Польше(4,5%) и Словении (0,9%). В Австрии этот показатель составляет 24%, в Германии — 22,3%, Греции — 22%, Чехии — 21,6%.

Поделиться
Комментарии