По словам председателя правления инвестиционных фондов Swedbank Кристьяна Тамла, II пенсионная ступень для большинства людей в Эстонии по-прежнему остаётся единственным долгосрочным накоплением. „Различные исследования показывают, что люди не задумываются в достаточной мере о будущем и слишком мало внимания уделяют долгосрочному накоплению. Мы со своей стороны хотим поспособствовать наращиванию пенсионных накоплений населения Эстонии. Недавно Swedbank отменили все платы, связанные со взносами в фонды III ступени. В качестве следующего шага с января 2017 года будет снижена плата за управление консервативным фондом II ступени K1 с 0,61% до 0,29%, благодаря чему плата за управление этим фондом станет очень низкой и на международном уровне. Мы также планируем в ближайшее время вывести на рынок автоматически управляемые генерационные фонды II ступни с низкой платой за управление, которые предназначены для размещения пенсионных активов в течение всего цикла активного накопления”, — сказал Тамла.

Тамла также подчеркнул, что для пенсионных фондов плата за управление является одним из важных компонентов. „Эстонская пенсионная система пока относительно молода и невелика по сравнению с пенсионными системами других государств Европы, но я рад отметить, что Swedbank, будучи крупнейшей управляющей пенсионными фондами компанией, может предложить своим клиентам самые низкие платы за управление, которые являются уже весьма конкурентоспособными и в международном контексте".

Поделиться
Комментарии