В основном, округление будет проходить в пользу работника. По закону, зарплаты и дополнительные выплаты следует округлять по математическим правилам так же, как цены – с точностью до центов. И, хотя в какую сторону округлять, решать работодателю, изменения в любом случае придется согласовывать с работником, пишет aripaev.ee.

На некоторых предприятиях зарплаты и премии работников планируется округлить даже с точностью до десяти евро. Как сказал председатель правления Harju Elekter AS Эндель Палла, степень округления еще неизвестна окончательно, но то, что зарплаты округлят с точностью до десяти евро, это точно.

Поделиться
Комментарии