Предметом трудовых споров остается зарплата

Предметом трудовых споров, за разрешением которых обращаются в трудовую комиссию в Эстонии, по-прежнему остается невыплаченная зарплата и компенсации по прекращению трудового договора.

Обращающиеся в комиссию по трудовым спорам добиваются также компенсаций за утрату трудовых книжек или компенсаций по рассчету, а также обращаются с требованиями признать незаконными прекращения трудовых договоров, передал пресс-секретарь инспекции по труду.

В общей сложности в течение прошлого года комиссия по трудовым спорам рассмотрела 4 000 заявлений — это на сотни больше, чем годом раньше.

Комиссия по трудовым спорам удовлетворила около 2 500 заявлений, из них почти 1 500 полностью, и более 500 — частично. Без удовлетворения остались 441 заявления, что почти на 100 меньше, чем в 2000 году.

По словам пресс-секретаря, стало меньше поступать заявлений от работодателей: от них в общей сложности в течение 2001 года поступило 41 заявление, или 1,3 процента от общего количества. В 2000 году таких заявлений было в два раза больше.

Две трети заявлений работодателей касались требований возместить материальный ущерб.