"Центральный союз профсоюзов не исключает гибких решений, однако, придерживается мнения, что какие угодно исключения в конкретной отрасли экономики возможно делать лишь тогда, когда отраслевой профсоюз и отраслевое объединение работодателей заключают об этом коллективный договор", — сказал председатель Центрального союза Харри Талига.

Центральный союз профсоюзов считает, что аргументы по повышению минимальной ставки являются очень весомыми, и надеется, что правление Центрального союза работодателей на собрании 10 ноября в качестве альтернативы в вопросе минимальной зарплаты в 2011 году представит компромиссное предложение профсоюзов.