Разница зарплат мужчин и женщин в Эстонии одна из самых больших по ЕС

Зарплата женщин в Эстонии на 27,7% меньше, чем у мужчин, выяснилось из последнего исследования, проведенного Еврокомисией. Эти данные ЕС опубликовал перед Днем борьбы с неравной оплатой, который в этом году приходится на 28 февраля.

Еврокомиссия для сравнения приводит данные: чтобы доход мужчин и женщин в Эстонии был одинаковым, женщины должны работать на 101 день в год больше.

”День борьбы с неравной оплатой напоминает нам о том, что положение женщин на рынке труда все еще плохое. Несмотря на то, что в последние годы разница в зарплатах мужчин и женщин уменьшается, радоваться нечему. Разница все еще большая, а сокращается она за счет уменьшения зарплат у мужчин”, — отметила комиссар Европейского союза по юстиции, фундаментальным правам и гражданству Вивиан Рединг.

Согласно данным Еврокомиссии, разница зарплат мужчин и женщин в ЕС в 2010 году составляла 16,2%. Ранее этот показатель составлял 17%. Если же говорить о данных в Эстонии, то здесь изменений пока не видно.

Сайт представительства Еврокомиссии в Эстонии.