К госпримирителю отправятся работодатели и государство, врачи отказались
Закон не предусматривает возможности, чтобы процесс примирения в одном и том же трудовом споре проводился дважды. Согласно закону о разрешении коллективных трудовых споров, право на забастовку возникает, когда процедуры примирения пройдены. Если они продолжаются, бастовать нельзя.
Процесс примирения с участием Союза врачей, Профсоюзом работников здравоохранения и Союза больниц Эстонии при посредничестве исполняющего обязанности госпримирителя Хенна Пярна состоялся зимой прошлого года. Стороны к согласию не пришли и процесс был завершен 26 января этого года.
Союз больниц Эстонии в понедельник после того, как Союз врачей Эстонии и Профсоюз работников сферы здравоохранения Эстонии отвергли выдвинутые на прошлой неделе Союзом больниц предложения, решил обратиться с государственному примирителю, чтобы приблизить разрешение трудового спора.
Несколько раз работодатели пытались начать новые переговоры, представив проект нового коллективного договора и приглашая к переговорам новых участников. Начало новых переговоров прекратило бы трудовой спор и лишило бы Союз врачей и Профсоюз работников здравоохранения права на забастовку. «Теперь с помощью того же фокуса пытаются начать новый процесс примирения с участием исполняющего обязанности госпримирителя», - сказала Рехемаа.