Бывший работник Ericsson Eesti AS: меня уволили только за то, что передал жалобу руководству

В Кентманниском доме Харьюского уездного суда сегодня состоялось заседание по иску бывшего работника Ericsson Eesti AS Эдуарда Баглаева против этой фирмы. Мужчина считает, что его не имели право увольнять только за то, что он передал жалобу работников руководству завода, и требует, чтобы экс-работодатель заплатил ему 300 евро за нанесение ущерба в виде неравного обращения.

По словам Баглаева, в 2010 году работницы т.н. А-холла предприятия составили жалобу на руководителя производства Тарасова и его тоталитарные методы руководства.

"Зная Тарасова как вспыльчивого и грубого в общении с подчиненными человека, я не усомнился в обоснованности жалобы, — рассказал истец. — Письмо не было анонимным, под ним стояла подпись — "трудовой коллектив А-холла". Конкретные имена люди побоялись поставить, потому что боялись, что в отношении них будут преследования, их просто уволят. Как показало время, эти опасения были не напрасны. 2 декабря 2010 года работодатель выписал мне предупреждение за то, что я передал жалобу, а 3 марта этого года уволил".

Представитель ответчика Мари Раск отметила, что речь шла о клеветнической анонимке, а Эдуард Баглаев — человек с высшим образованием — должен был понимать, что такие письма руководству не передают. "В результате господину Тарасову были причинены страдания, нормальный трудовой процесс был нарушен", — подчеркнула Раск.

На это Баглаев ответил: "Как работали до этого, так и продолжили работать. И по Тарасову не было заметно, что он переживает".

Раск заметила также, что в письме нет ни одного конкретного факта или события, хотя говорится о половой и этнической дискриминации.

"Да, в данном письме фактов нет, — парировал Баглаев, — но в конце жалобы содержалась просьба к работодателю собрать коллектив и разобраться. Обратить внимание руководства на происходящее — это было целью письма. Работницы решили передать жалобу директору Йонасу Игеби. Считали, что он западный человек, у него другой менталитет и он обязательно защитит их. Если бы руководство дало понять, что хочет разобраться, то люди назвали бы свои имена и описали бы конкретные случаи дискриминации. Однако руководство дало понять лишь, что хочет "выявить и наказать".

Раск высказала мнение: "Это умышленно клеветническое письмо, за которым может стоять личная вражда двух людей по отношению к Тарасову".

Баглаев убежден: "На самом деле действия работодателя были направлены против профсоюза. За месяц с завода уволили трех профсоюзных активистов, в том числе доверенное лицо работников Татьяну Герасимову и Ольгу Заблоцкую, которую признали автором жалобы".

Суд продолжится на следующей неделе. Кстати, тогда же свое увольнение будет оспаривать и предположительный автор скандальной жалобы.