Как сообщает управа, мнение чиновницы о том, что ее якобы заставляли выполнять такую работу, которую она из-за своего положения делать не могла, не отвечает действительности. Пресс-секретарь ласнамяэской управы Йоханнес Мерилай рассказал Õhtuleht, что относительно условий работы женщины у них есть оценка Трудовой инспекции, и последняя заверила, что условия отвечали всем требованиям врача.

Несмотря на хорошие условия работы и сокращенный рабочий день, работник и работодатель не пришли к соглашению, и сейчас чиновница освобождена от своих обязанностей, отметил Мерилай. По его словам, причиной для увольнения стало то, что женщина серьезно нарушила трудовую дисциплину — чиновница долгое время самовольно отсутствовала на рабочем месте.

Поделиться
Комментарии