Внимание! Комментарии пишут читатели. Комментарии не редактируются. Содержание комментариев может не совпадать с мнением редакции. DELFI не отвечает за содержание комментариев читателей и просит читателей, пишущих комментарии, соблюдать нормы морали, не разжигать национальную и расовую рознь и обходиться без грубости. В случае игнорирования просьбы DELFI оставляет за собой право лишить пользователя возможности оставлять комментарии.
Сортировать по: Самые старые Самые новые Лучшие
18.04.2017 13:08
Спросил у коллеги англичанина-почему не работаешь в компании своего брата, а в нашей. Он ответил: что если работу не принимают по вине работников его компании то он их закрывает и метелит ногами и руками. Работают и не жалуются никуда, знают за что по харе получают...
18.04.2017 13:19
втихую можно и штрафовать и в угол ставить на коленки,без проблем
    18.04.2017 13:29
    Читать ответ на сей бред не удосужился, тк практика незаконных штрафов применяется повсеместно,даже на платных стоянках,государству это до фонаря... В старой Европе никаких штрафов,естественно нет ,три предупреждения письмнных и потом долгий процесс избавления от бестолкового сотрудника,если косяк разовый могут лишить дополнительной оплаты/типа премиальные/а у нас работодатель-барин,причем как правило жадный и хамовитый тиран из скорбогатых неправедным путем....так что пишите письма в междуеародную лигу сексуальных реформ.вам там помогут....
    18.04.2017 14:46
    нет,штрафовать нельзя! но если штраф назвать другим словом то это сильно меняет дело и очень даже можно!
    24.04.2017 21:25
    Всё определено Договором.
    Вы не можете быть оштрафованы, поскольку это нарушит договор в разделе зарплаты.
    По договору вы не можете получать Меньше оговоренной суммф, если вы не прогуливали.
    Любое урезание зарплаты будет нарушением.
    А при таком нарушении вы можете расторгнуть договор Сразу, по вине работодателя БЕЗ ОТРАБОТКИ.
    Все остальные вприанты только через пункты договора.
    Если в договоре есть оговоренные штрафы, то работник сам и лох..
18.04.2017 13:23
Ну это же понятно! Как работаем до упора так молодец. Как выйти в выходной так молодец. Как остатся подольше так молодец. Как где-то за пол года провинился так штраф сразу без раздумий. А то что оставался работал до упора и в выходной невыходной так молодец.
18.04.2017 14:23
Штрафовать наших горе предпринимателей ,за счет юджета и фонда ЕАЭС.типа Ёжик съевший бигмак,Эстониан эйр Жопомордик эир,Не стельнул проект-верни бабло с процентами,или сиди, в год минималку спишут с долга,многие наши гении бизнеса на пожизненое уйдут ,или нам минималку поднимут до среднеевпропейской...
18.04.2017 16:25
а за качество они достойно платят? они знают расценки на качество, и что есть система определения качества, там все в порядке?
18.04.2017 17:22
Хорошо гандону рассуждать, в гей клубе чаевые получает наверное, всё ему розовое да под нос)
24.04.2017 19:23
Штрафовать имеет право только полиция за проступки.
На работе обычно лишают бонусов если брак поступает раз от разу.
Оставить комментарий
Вы находитесь на странице анонимных комментариев, чтобы комментировать как зарегистрированный пользователь, зайдите сюда
комментировть как анонимный пользователь
Публикуя комментарий, вы соглашаетесь с правилами
Транслит