Внимание! Комментарии пишут читатели. Комментарии не редактируются. Содержание комментариев может не совпадать с мнением редакции. DELFI не отвечает за содержание комментариев читателей и просит читателей, пишущих комментарии, соблюдать нормы морали, не разжигать национальную и расовую рознь и обходиться без грубости. В случае игнорирования просьбы DELFI оставляет за собой право лишить пользователя возможности оставлять комментарии.
Сортировать по: Самые старые Самые новые Лучшие
1 2 ... 5
09.08.2018 08:38
Все хотят все и сразу!!! Правительство - щенки ещё те. Залезли а что дальше не знают. Примеров масса. Процесс разложения идёт полным ходом
09.08.2018 08:44
А думали создадим невыносимые условия и люди за еду будут пахать как проклятые и в рот заглядывать господам с левыми шарашками? Как платят так и работают, какие договора, такие и обязанности.
    09.08.2018 10:15
    Абсолютно верно. Гостиницы и общепит для работников славятся низкими зарплатами. Какие зарплаты, такое и отношение к работе.
    09.08.2018 12:16
    Я трудолюбивый - для себя люблю все делать. И для работодателя люблю трудиться, но уже в зависимости от размера зарплаты. Какая зарплата такая и любовь к труду, как умственная так и физическая.
    09.08.2018 12:30
    строительство, общепит, охрана, уборка, вождение это основные работы и те, куда вообще можно сунуться молодежи. но молодежь видит, как там обманывают их родителей. если было бы возможным тут честно заработать, работали бы, как в строительный бум, и зарабатывали, и были специалисты, и на машины и квартиры заработали, теперь такого нет, нет объемов, требования заоблачные, вы господа многого хотите но не можете предоставить ни работы, ни заработка, даже пенсий молодежь не увидит, о чем вы говорите? какие свободные графики? поглядите на потребительский уровень если все ок, почему мы в низу таблиц?
09.08.2018 08:45
просто тупорылые работадатели не врубаются. что дебилов работающих за минималку становится всё меньше
    Показать еще комментарии (3) Комментарии загружаются...
    09.08.2018 12:00
    Если люди не хотят работать в фирме значит проблема в фирме или в маленькой зарплате (в Нидерландах работодатель должен компенсировать затраты на транспорт до работы и домой !!!- это для тех кто работает за городом ))) , и зарплата должна быть стимулом а не прожиточным дном, я уверен что хозяин кулинарии просто хочет с экономить деньки на дешёвой раб. силе !!!
    09.08.2018 12:11
    В моей фирме работает 9 человек с нетто зарплатой в 2100 евро. Я дорожу каждым сотрудником !!! Порой приходится решать их проблемы и я считаю это просто моим долгом поскольку я использую их время и силы в целях личного обогащения .... И маленький совет работодателям нужно всегда спрашивать себя ( А я бы стал работать за зарплату своего рабочего ?)
    09.08.2018 12:14
    Взять простой пример с поварами в ресторанах: 1) если условия оплаты работы хорошие за 12 часовую смену повара (без минималки на счёт, а остальное в конверте и с задержками), 2) нормальная кухня, а не закуток где нужно быть карликом-дистрофиком что-бы поместиться (ведь нужно работать соблюдая правила безопасности и поддерживать скорость отдачи блюд), 3) можно спокойно посидеть пару минут что бы ноги отдохнули (получить варикоз и потерять работу никому не хочется) не один раз за день когда обедаешь, а хотя бы пару раз помимо обеденного перерыва, 4) не выходить в свои выходные, на постоянные подмены тех работников, у которых куча причин не выйти на работу, а заменить некем ведь коллектив делиться на любимчиков-жополизов начальства и простых работников. Вот когда все изъяны будут устранены, то выпускники повара и те кто переквалифицировался - вернуться на кухни, просто зарплаты 2009 года в 2018 не прокатят, сфера ослуживания не место для рабского труда. Goodbye kitchen !!!!
09.08.2018 08:48
Платить пробовали нормально?
09.08.2018 08:48
почему первым вопросом всегда идет - есть ли стаж работы по профессии? это у выпускников то в массе... переводите предприятия в ида-вирумаа, пока еще не все разбежались.
09.08.2018 08:50
если босс на майбахе подьезжает а нам в помещение даже на вентилятор не раскошелится неужели вы думаете что кто то будет жилы рвать
хватит ему и пота
09.08.2018 08:51
Что за стоны? Люди знают государственный язык! Чего вам еще надо?
09.08.2018 08:54
Ну вот...Обещали красивую беззаботную жизнь, а теперь хотят, что б на них работали. За что боролись на то и напоролись.
09.08.2018 08:55
Обычно так ноют никчёмные предпрениматели, неспособные предложить работнику достойный ЧИСТЫЙ зароботок. Вместо этого они предлагают минималку на счёт (или даже меньше, т.к норму часов не выработать за месяц) и чаевые (или процент от продаж) и считают это офигенной зарплатой. В итоге работник даже в отпуск не знает как уйти, т.к получит в качестве отпускных только из расчёта жалкой минималки... Короче, то что такие фирмы закрываютя - это очень даже хорошо. Не умеешь построить свой бизнес так, чтобы мотивировать работников - уходи с рынка!
09.08.2018 08:55
Там сейчас еще со школы приучают не напрягаться, чтобы не перетрудиться. Сейчас не надо напрягаться, чтобы тебя перевели в следующий класс. Еще одни каникулы ввели. Хотят отменить домашние задания, а я знаю школу где их уже сейчас не задают. В школе появились зоны релаксации, зимние сады. Зашла в бывший ПЕД, а там появилось лежбище в виде амфитеатра с розетками для ноутов-лежи, расслабляйся в фейсбуке, только не перенапрягайся!
09.08.2018 08:57
Молодёжь глядя на взрослых дядей с горки понимают что наглость второе счастье и работать за копейки не будут.
09.08.2018 08:58
Работодатели в отчаянии. Нехватка рабочих мест заставляет фирмы по всей Эстонии прекращать свою деятельность

Так чего у вас не хватает? Рабочих мест, рук или всё же УМА?
09.08.2018 09:00
Зато как поём и тусуемся! Впереди планеты всей!
09.08.2018 09:03
Малое предприятие - это как семья, все сидят за одним столом, а нынешние работодатели мечтают иметь рабов. Они говорят, что создают рабочие места, но что же это за места такие чудесные если на них не хотят работать?
09.08.2018 09:03
Нужно как в Финляндии сделать специальную книжку где расписать тарифы кто и сколько должен получать в час , а не так что работник на одном заводе получает 600 евро а другой на другом заводе с такой же работой получает 1200.
Tallinn Hockey weekend
09.08.2018 09:09
А работодатели не пробывали повышать зарплаты?! А то цены на товар поднимают, а зарплаты как у ослов, в юсе дело в работодателях!!!
09.08.2018 09:10
возьмите меня , я за 500 э согласен на любую работу и работать круглосуточно без выходных.
09.08.2018 09:12
Мы где? В евросоюзе или КАК? Сделайте зарплаты и пенсии как в Европе. А не только цены и налоги.
09.08.2018 09:12
А что вы хотели? Вы все пели, целовали, облизывали деточек певчей революции-вперед, караян под варган.
09.08.2018 09:13
Холов пробовали нанимать? :D
1 2 ... 5
Оставить комментарий
Вы находитесь на странице анонимных комментариев, чтобы комментировать как зарегистрированный пользователь, зайдите сюда
комментировть как анонимный пользователь
Публикуя комментарий, вы соглашаетесь с правилами
Транслит