”В начале лета мы провели исследование относительно рабочей нагрузки и спросили, обязанности скольких коллег работники должны выполнять летом. Почти половина отвечавших (44%) признались, что в период отпусков выполняют и трудовые обязанности коллег, — сказал менеджер по коммуникации в регионе Балтии крупнейшего в Эстонии портала поиска работы Хенри Аувяэрт. — Отказаться от обязанности выполнять работу отдыхающего коллеги работнику, по сути, невозможно, поэтому в летний период нужно считаться с повышенной нагрузкой и стрессом. Увеличение рабочей нагрузки зависит от того, насколько сложно взять на себя обязанности коллеги — чем больше на предприятии т. н. незаменимых людей, тем больше усложняется ситуация в период отпусков или при неожиданном уходе незаменимого работника”.

По словам Хенри Аувяэрта, из-за отпусков больше всего увеличивается рабочая нагрузка в секторах механики и техники, ассистирования и продаж — в этих сферах в летний период не менее половины работников должны заменять коллег. Больше всего коллег на одного работника приходится заменять работникам сектора механики и техники, где 12% респондентов ответили, что должны выполнять обязанности более пяти коллег.

Меньше всего должны заменять коллег работники по обслуживанию клиентов и сектора общественного питания — в этих сферах на летние месяцы нанимают временную дополнительную рабочую силу, что, по всей видимости, ограничивает и рост нагрузки имеющихся работников.

Сколько коллег вам приходится заменять этим летом?

Должен заменять как минимум одного коллегу

44%

  • в т. ч. заменяю летом обязательно одного коллегу

22%

  • в т. ч. заменяю обязательно двух коллег

11%

  • в т. ч. заменяю обязательно трех коллег

5%

  • в т. ч. заменяю от трех до пяти коллег

2%

  • в т. ч. заменяю более пяти коллег

3%

Должен заменять как минимум одного коллегу

Механика/Техника

54%

Ассистирование/Администрирование

52%

Продажа

52%

Финансы

49%

Здравоохранение / Социальная работа

48%

Управление

45%

Промышленность/Производство

45%

Строительство/Недвижимость

43%

Государственное и публичное управление

43%

Инфотехнология

42%

Транспорт/Логистика

42%

Обслуживание клиентов

40%

Общественное питание

32%

Поделиться
Комментарии