Фирма G4S начала повышение зарплат в охранном секторе

Лидер охранного рынка Эстонии G4S начал поэтапную программу роста зарплат, подняв заработную плату на объектах стратегического значения, а также объектах с более высокой ценой за охранную услугу.

В июне продолжится постепенное повышение зарплат, исходящее из трехстороннего (работодатель, работники, профсоюз) коллективного договора G4S, который обязывает работодателя при достижении повышения цен за услуги перечислять средства в фонд повышения зарплаты охранников или увеличивать возможности дополнительного обучения, сообщила руководитель коммуникационного отдела компании Юлия Гаранжа.

"Можно с уверенностью сказать, что мы ведем постоянные переговоры с клиентами — во имя роста зарплат своих охранников. C начала 2011 года зарплаты повысились у 1000 охранников — то есть практически у 50 процентов сотрудников охраны, к концу года повышение затронет еще 15 процентов наших охранников", — сказал директор охранного дивизиона Маргус Колумбус

"На самом большом объекте G4S — в Таллиннском аэропорту, где работает около 200 охранников, зарплата работников в зависимости от уровня квалификации, выросла с 1 июня на 10-15 процентов", — отметил Колумбус.

Помимо аэропорта, зарплата повысилась у охранников, обеспечивающих безопасность на таких стратегических объектах как порт в Силламяэ, посольство Соединенных Штатов Америки, а также в Национальной библиотеке и в большей части торговых предприятий. Следующий этап увеличения заработной платы напрямую связан с повышением уровня квалификации охранников, а также изменений в системе выплат, начисляемых в зависимости от охраняемого объекта. По словам Колумбуса, этот шаг также приведет к увеличению заработной платы нескольких сотен охранников.

По данным Союза Охранных Предприятий Эстонии (ETEL), самый высокий уровень зарплат в охранном секторе был у G4S. По словам Колумбуса, у каждой охранной фирмы своя структура формирования зарплат: "Обещанная при поступлении на работу более высокая почасовая оплата не означает, что в итоге будущий работник выиграет в зарплате".

"Призываем и другие охранные фирмы искать способы обеспечить своим охранникам более достойные зарплаты. Да, это чувствительная тема, однако, ради дальнейшего развития охранного сектора вложиться должны все охранные предприятия", — добавил Маргус Колумбус.

В G4S Eesti работает около 3 000 человек, компания является одним из крупнейших работодателей среди частных фирм, а также одним из крупнейших плательщиков социального налога в Эстонии: в прошлом году G4S заплатил социальный налог в размере 7 398 552 евро.